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Présentation
:
Le guanxi -- litt. "système fermé"
-- est un concept chinois qui signifie "relations"
(personnelles & amicales), "réseau de contacts".
Lors d'études "business" et de projets
menés en Chine, j'ai comme la plupart des occidentaux
qui découvrent l'Empire du Milieu, compris l'importance
du guanxi dans le monde du travail et la stratégie
économique des entreprises en Chine. La plupart des
contrats, des emplois, des négociations se font par
l'intermédiaire de relations, parfois de "pistons"
comme on dit en France. Cependant en Chine, passer par une
relation pour obtenir quelque chose n'a aucune connotation
négative. Le système est ainsi, et ce sont
les personnes qui ont le plus grand réseau de connaissances
qui sont les meilleurs.
Pour en savoir plus sur le business en Chine, je vous conseille
de visiter ABChine,
le portail des managers francophones en Chine
!
Mes recherches :
Après s'être un peu penché sur le sujet
de la stratégie des affaires en Chine, il apparaît
que les modèles utilisés pour analyser le
marché sont ceux issus d'Occident ou du Japon. Aucun
modèle n'est présenté comme spécifiquement
chinois, mais la particularité récurrente
des affaires en Chine est l'importance des guanxi. Partant
de cette remarque, j'ai essayé d'élaborer
un outil qui permette, lors d'une étude stratégique,
d'analyser cet aspect important.
1- le Potentiel Guanxi (PG)
Ce premier outil permet de tenter de mesurer, pour une
personne donnée, sa capacité de réseau
de connaissances, son "espace d'affinités".
Le modèle consiste à analyser l'ensemble des
sources potentielles de guanxi, en utilisant la méthodologie
suivante. Il s'agit d'analyser les 9 postes majeurs de guanxi
listés ci-après.
Potentiel
Guanxi (PG)
1/ Nationalité
Valeurs: nationalité
Les liens d'appartenance à un même
pays sont particulièrement forts lorsque
l'on se trouve à l'étranger.
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2/ Ethnie ou région
d'origine
Valeurs: couleurs de peau, pays d'origine,
région d'origine, etc.
Comme pour la nationalité, c'est en dehors
du référentiel originel que des
liens peuvent se tisser en fonction de la région/ethnie
d'origine.
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3/ Religion
Valeurs: Catholique, Protestant, Orthodoxe,
Juif, Musulman, Bouddhiste, Shintoiste, etc.
Dans de nombreuses sociétés,
la religion est la première communauté
des individus et permet parfois de tisser des relations.
Cependant selon les religions, le potentiel guanxi
n'est pas le même. Par exemple, appartenir
à la communauté des catholiques en
France est rarement source de guanxi (surtout si
l'on n'est pas un fervent pratiquant). Inversement,
la communauté juive est très soudée
et s'entre-aide beaucoup plus professionnellement.
En Chine en revanche, les communautés chrétiennes
étant beaucoup plus restreintes, la notion
d'entre-aide peut être beaucoup plus développée.
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4/ Orientation sexuelle
Valeurs: Hétérosexuel,
Bisexuel, Homosexuel, Transexuel
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5/ Réseaux
d'écoles
Valeurs : X, ENA, HEC, ESSEC, Centrale,
Mines, Telecom, etc.
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6/ Réseaux
professionnels
Valeurs: entreprise + secteur d'activités
+ profession
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7/ Réseaux politiques
Valeurs : partis (PS, UMP, FN) + syndicats (CGT,
FO, CFDT, etc.) + autres associations politiques
ou syndicales, etc.
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8/ Réseaux
secrets
Valeurs : Franc-maçons, Rose-croix,
Alchimistes, Kabbale, Rottary, etc.
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9/ Centres d'intérêts
Valeurs : Sports, Collections, Arts, etc.
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| 10/ Ajouter
à cette fiche, l'analyse des Réseaux
du (de la) concubin(e), Réseaux
des amis proches, etc. ( Cartographie
Guanxi)
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©2003 Guillaume Morel |
Cette liste de postes n'est peut-être pas exhaustive.
Il faut comprendre que les sources de guanxi peuvent être
très variées, mais avec l'expérience,
il est possible de constater que souvent les relations se
tissent plus aisèment au sein des communautés.
Le concept de communauté est ici à la fois
important et vaste : il désigne un ensemble de personnes
ayant un trait commun, ce trait étant suffisamment
particulier pour que qu'un sentiment d'appartenance à
un groupe existe.
Exemples de communautés : la communauté des
philatélistes, la communauté des passionnés
d'arts martiaux, la communauté des juifs, la communauté
des gays, etc. sont des communautés pertinentes pour
le guanxi, en revanche la communauté des personnes
aux cheveux bruns est par exemple bien trop vaste pour pouvoir
être une source de guanxi.
Exemple de PG (fichier Excel).
Note : devrait aussi entrer en compte dans le Potentiel Guanxi
d'un individu, sa capacité à communiquer, sa
facilité à échanger avec les autres et
à rencontrer de nouvelles personnes (ouverture vers
l'extérieur, qui peut être plus ou moins limité
si il vit en couple, seul, selon où il vit, selon son
utilisation d'internet, etc.). Je n'ai pas fait entrer ce
paramètre dans le modèle PG.
Attention : réaliser de tels profils dans le
cadre d'une étude stratégique professionnelle,
et stocker ces informations à l'insu des personnes
concernées peut être considéré
comme illégal par la Loi Informatique & Libertés.
Ces modèles sont donc donnés à titre
d'exemples et la légalité de leur utilisation
devra être vérifiée auprès de la
CNIL.
2- le Potentiel Guanxi Valorisé (PGV)
Le Potentiel Guanxi Valorisé est une valeur relative
permettant de comparer la capacité de guanxi de différentes
personnes. La valorisation du PG au cours d'une étude
nécessite un référentiel unique de valeurs
numériques différentes pour l'ensemble des valeurs
possibles de chaque champ de la fiche PG. La somme de l'ensemble
des valeurs numériques associées aux valeurs
de la fiche PG d'une personne donne le PGV.
Le but du PGV est de faire ressortir que :
pour
un poste donné, les communautés associées
n'ont pas toute le même potentiel à donner du
guanxi
Par exemple, la communauté gay est beaucoup plus
source de guanxi que la communauté hétérosexuelle
(trop vaste). En France, la communauté juive est beaucoup
plus source de guanxi que la communauté catholique,
etc.
selon
les pays, le potentiel de guanxi associé à une
communauté est variable.
Par exemple, un catholique non pratiquant tirera peu d'avantages
de cette communauté en France, mais pourra être
au coeur d'une communauté soudée dans un pays
où une autre religion domine.
Il est donc important de noter que le référentiel
n'est pas universel, que chacune des valeurs des référentiels
est à la fois subjective et variable selon les pays.
Les méthodes de valorisation peuvent être plus
ou moins précises.
La plus rapide est d'associer des valeurs plus ou moins arbitraires
qui décrivent notre sentiment de potentiel relatif
entre les différentes communauté.
Exemple: hétérosexuel 1, homosexuel 3, bisexuel
4, etc.
Le plus précis est d'estimer la taille des communautés
concernées et de rapporter ces estimation à
l'environnement (ville? pays?) de la personne concernée.
Exemple : la population de la ville d'origine, etc.
3- la Cartographie Guanxi (CG)
Cet outil est la suite logique du PG. Il permet de dresser
un schéma des relations d'une personne avec son entourage
guanxi. Un peu à l'image d'une enquête policière,
à chaque fois qu'une nouvelle personne de l'entourage
de la personne étudiée est connue, elle est
ajoutée au graphique et les liens avec les autres personnes
apparentes est analysé en fonction des valeurs des
différents PG.
Exemple de CG (fichier Powerpoint).
COPYRIGHT : les modèles présentés ci-dessus
(PG, PGV, CG) ont été créés par
Guillaume Morel. Ils peuvent être utilisés librement
à condition que la mention de leur auteur, Guillaume
Morel, soit précisée.
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